Вакансия #1068679

Мастер смены

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа мастер в краснодаре

2 февраля 2023 Краснодар
Обязанности:
Проведение лабораторного анализа выпускаемых полуфабрикатов (спец. навыков не требуется)
Учет результатов анализов и протоколов испытаний
Внесение корректировок в производственный процесс по результатам анализа;
Заказ и списание сырья в программе 1С
Организация и контроль эффективной работы производственной смены
Своевременное выполнение нарядов на изготовление продукции, контроль выполнения норм выработки персоналом
Контроль качества выпускаемой продукции
Контроль поддержания санитарного состояния производства
Обучение новых сотрудников производственной смены
Руководство сменой ( до 25 человек), табелирование
Контроль остатков сырья и материалов
Участие в инвентаризациях

Требования:
Среднее профессиональное или высшее профильное образование;
Опыт работы в кондитерском производстве желателен
Ответственность и нацеленность на результат
Знание программы 1С, офисного пакета

Условия:
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы
Интересная и интенсивная работа в стабильно развивающейся компании
Работа в районе ТЦ СБС
График: по 12 часов 2 день-2 ночь-2 выходной

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Краснодаре

Работа в Краснодаре от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Фотограф. Актуальные профессии

    Одна из самых интересных профессий, которая является в первую очередь хобби для человека, это специальность фотографа. Стать профессионалом своего дела в этом случае просто невозможно, если не любить эту профессию. Че

  • Слишком активные подчиненные. Как с ними бороться?

    Безусловно, инициативные и активные сотрудники – ценные кадры, которые способны двигать компанию вперед. Но все хорошо в меру, и гиперактивность может превратить человека в занозу, ломающую н

  • Искусство подбора сотрудников на низкую заработную плату

    Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства раб

Все статьи о работе