Вход в личный кабинет
Вакансия #1112226

Бухгалтер-архивариус

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа бухгалтер в казани

3 декабря 2024 Казань
  • Уровень зарплаты: от 50 000 руб.
Обязанности:

Организация и систематизация архива бухгалтерской документации в соответствии с установленными правилами и требованиями.
Поддержание порядка и актуальности архивированных документов для обеспечения их доступности и возможности оперативного поиска.
Контроль за правильным и своевременным оформлением документов по реализации
Контроль за соблюдением сроков и порядка хранения документов.
Прием и обработка электронных документов от поставщиков и клиентов.
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Умение эффективно работать с документацией и вести архив.
Знание программы 1С: Бухгалтерия .
Ответственность, внимательность к деталям, высокая скорость работы.
Условия:

Трудоустройство по ТК РФ;
Комфортный офис, чай/кофе за счет компании;
Дружелюбный коллектив;
Корпоративные праздники;
Сотовая связь;
Расширенный корпоративный ДМС;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
Мы рады видеть в нашей команде талантливых и целеустремленных специалистов!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные правила составления должностной инструкции

    Данная статья посвящена теме составления уникальных должностных инструкций. Для чего они все-таки нужны и как они обязаны работать. Не каждый

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе