Вакансия #1111804

промоутер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа промоутер в санкт-петербурге

2 мая 2024 Санкт-Петербург
Обязанности:
1. Распространение информационных материалов на выделенной территории;

Требования:
1. Исполнительность;
2. Ответственность;

Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Частичная занятость от 3-4 часов в день;
3. Работа разъездного характера;
4. Индивидуальный график работы с возможностью совмещения с основной работой/учебой;
5. Возможность карьерного роста.

Контакты для связи: +

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей

    Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

Все статьи о работе