Вакансия #1069890

Главный специалист сектора по выявлению правообладателей земельных участков отдела методологии и координации осуществления муниципального земельного контроля

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа главный в перми

1 февраля 2024 Пермь
Требования:
наличие высшего образования;
навыки работы с оргтехникой, с информационно-телекоммуникационными сетями;
уверенный пользователь программы Excel, Word;
умение грамотно и четко излагать свои мысли в письменной и устной форме.

Обязанности:
проведение мероприятий по выявлению правообладателей земельных участков в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
принятие решений о выявлении правообладателей ранее учтенных земельных участков;
ведение статистических таблиц;
взаимодействие с органами муниципального земельного контроля по вопросам нарушения земельного законодательства;
рассмотрение и подготовка ответа на обращения физических лиц и юридических лиц.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

  • Как подобрать хорошего руководителя в компанию

    Для того, чтобы компания росла, развивалась и приносила доход директору необходимо сформировать надежную структуру, а именно профессиональную команду руководителей отделов.  На самом деле не так уж просто найти руководителя, который может организовать работу команды, быть примером, лидером и профессионалом

  • Многоуровневое собеседование: почему и зачем?

    Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивид

Все статьи о работе