Вход в личный кабинет
Вакансия #1069808

Оператор станков с ЧПУ (токарь ЧПУ)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в санкт-петербурге

13 ноября 2025 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 257 400 руб.
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу оператора станков с ЧПУ (токарная группа). Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 900 руб./час, от 257 400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности:
Работа на токарно-винторезном станке с ЧПУ с высотой центров от 501 д 650 мм, ( TACCI (НД/3-105) программная стойка SIEMENS 3 с ПК (старая стойка). Токарно-винторезный станок с высотой центров от 501 - 650 мм (TACCHI (НД/3 - 90) стойка SIemens. Изготовление деталей по чертежам.

Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Роль лентяев в рабочей деятельности или для чего нужны лентяи работодателям?

    Практически в любой компании есть люди, которые получают свой оклад не за свой результат и эффективность работы, а пользуются чужими достижениями. В нашем современном обществе это частое явление людей, которые прекрасно научились создавать видимость активной трудовой

  • Отношение офисных работников к работодателю

    Если соискатель начинает поиск работы в МСК, он должен понимать, что у каждого работодателя в приоритете требований к кандидату, это высокий уровень лояльности к компании и желание трубиться на благо компании. Благодаря этому компания будет иметь успех на современном рынке. Это означает, что все работники будут действовать исключительно в интересах той компании, где они трудятся.

  • Как объяснить работодателю причины смены работы

    Одним из вопросов, которые задает работодатель претенденту на рабочее место это причина и обстоятельства ухода с прошлой работы. Его может заинтересовать, почему уволен именно соискатель, если инициатором увольнения послужил работодател

Все статьи о работе