Вакансия #1068963

Менеджер по продажам автозвука, мультимедиа

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в уфе

2 мая 2023 Уфа
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Обязанности:
- Продажа товаров и услуг по дооснащение автомобиля;
- Введение клиентской базы в 1С и CRM;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Консультирование и сопровождение клиентов;
- Поиск, ведение переговоров и заключение сделок с новыми клиентами;
- Проведение презентаций;
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:
- Опыт активных продаж;
- Навыки продаж, ведения переговоров, высокая работоспособность, логическое мышление, коммуникабельность;
- Знание пакета офисных программ;
- Грамотная речь;
- Целеустремлённость, ответственность, желание развиваться;
- Способность обучаться и усваивать техническую информацию.

Условия:
- Интересные задачи
- Амбициозные цели
- Дружный коллектив
- Возможности развития
- График работы: 3/3, с 09:00 - 19:00
- Обучение

Звонить по номеру , Айдар

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Бухгалтер: важна не только должность, но и зарплата

    Работа бухгалтера была и остается одной из самых популярных в любые времена, при любой политической и экономической ситуации в стране. Но и конкуренция немалая — сегодня в столице на одну заявку приходится три резюме. Вакансии для бухгалтер

  • Инновационный менеджмент: профессия будущего

    В последнее время HR-эксперты утверждают, что развитие инновационных продуктов всех секторов экономики сейчас происходит невероятно активно, и высоким спросом пользуется профессия инновационных менеджеров. Согласно исследованиям компании «Агентство Контакт», востребованы эти специалисты в области ретейла и производства – 23% и 19% соответственно. Чуть меньше ин

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

Все статьи о работе