Вход в личный кабинет
Вакансия #1068797

Ученик на производство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа ученик в санкт-петербурге

15 марта 2023 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: 31 000 — 32 000 руб.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
1. Работа на производстве;
2. Обучение под руководством специалиста.
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС:
1. Есть умение читать чертежи;
2. Есть навыки работы с ручным и электроинструментами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Работу на заводе ТурбоАтомГаз, Новое Девяткино, 104;
2. Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
3. Сложные и интересные управленческие задачи;
4. Участие в амбициозных и масштабных проектах;
5. Достойную заработную плату в зависимости от разряда (квалификации), ежемесячные и годовые премии;
6. График работы: 5/2.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Как освоить профессию ивент-менеджера: секреты эффективности

    Ранее мы уже писали о профессии Ивент-менеджер, это специалист, который занимается организацией мероприятий, направленных на улучшение имиджа компании. Это могут быть корпоративные праздники, конференции, семинары, мероприятия для клиентов и промо-акции. Если ранее компании п

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Правильная стратегия отбора молодых специалистов

    Любой сотрудник, даже самый успешный в свое время также был студентом и искал свое первое место работы в фирме или компании. Многие компании, как зарубежные, так и отечественные, практикуют разработку программ привлечения вып

Все статьи о работе