Работа чертежник в Санкт-Петербурге

Ищете работу чертежник в Санкт-Петербурге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется чертежник в Санкт-Петербурге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "чертежник"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "чертежник" и разместили резюме:

12 августа 2009 Санкт-Петербург

чертежник autocad

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
 
8 июня 2009 Санкт-Петербург

техник-чертежник

женщина 36 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
13 февраля 2009 Санкт-Петербург

чертежник, техник-архитектор, помощник архитектора

женщина 37 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
 
29 августа 2008 Санкт-Петербург

чертежник autocad

женщина 38 лет
 
Образование: Учащийся
 
21 мая 2008 Санкт-Петербург

чертежник

женщина 37 лет
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 150 руб.
14 мая 2007 Санкт-Петербург

инженер-проектировщик, чертежник в autocad

мужчина 44 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
31 марта 2006 Санкт-Петербург

чертежник

мужчина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Неоконченное высшее
 
27 августа 2005 Санкт-Петербург

чертежник

женщина 47 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Советы по созданию эффективного резюме на должность менеджера по продажам

    Самым первым шагом к поиску и нахождению любой должности это, конечно же, составление правильного резюме.  При создании конкурентного резюме на должность менеджера по продажам, который занимается продвижением и продажей определенной продукции либо услуг, взаимодействуя с клиентами и партнерами надо учитывать массу нюансов. Кандидату на должность следует указать о способности быстро и правильно оценивать обстановку конкретного рынка, о навыках влияния на клиентов и их решение. Стоит так же не забывать, что менеджер должен обладать грамотной речью и высоким уровнем компетенции. Как ни странно,

  • В поисках профессионального HR-a, какой он должен быть?

    В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу профессионально и брать на себя ответственность за множество функций от подбора персонала, его адаптации до разработки корпоративной культуры компании. Если в фирме с маленьким количеством сотрудников этот специалиста не обязателен, но в компаниях с большим штатом это реальная необходимость. На самом деле роль HR-ра в организации настолько велика, что во всех крупных компаниях директор по персоналу входит в ТОП-состав и решает очень много приоритетных вопросов. От профессионализма этого сотрудника будет зави

  • Региональный подбор сотрудников – все гениальное просто.

    С каждым годом компании все интенсивней продвигают собственные товары и услуги в регионы и как следствие такого интенсивного становления все больше появляются кадровые агентства, специализирующиеся на подборе персонала. Как и ранее и сегодня актуальна фраза, что кадры решают все и многим компаниям нужны специалисты, умеющие практически все и в силу этого поиск работников, толковых и ответственных стоит по

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа чертежник в Санкт-Петербурге