Работа прораб мастер в Санкт-Петербурге

Ищете работу прораб мастер в Санкт-Петербурге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется прораб мастер в Санкт-Петербурге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "прораб мастер"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "прораб мастер" и разместили резюме:

10 января 2012 Санкт-Петербург

электрик, рабочий, в перспективе - мастер, прораб

мужчина 50 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
11 апреля 2010 Санкт-Петербург

прораб, мастер строит.уч-ка

мужчина 50 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
24 января 2010 Санкт-Петербург

мастер прораб

мужчина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 35 000 руб.
22 января 2010 Санкт-Петербург

мастер-прораб

мужчина 60 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 
11 ноября 2009 Санкт-Петербург

мастер, прораб

мужчина 42 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
1 ноября 2008 Санкт-Петербург

сантехник, прораб, мастер

мужчина 63 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 36 000 руб.
18 января 2007 Санкт-Петербург

прораб, мастер, бригадир

мужчина 54 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
28 июля 2006 Санкт-Петербург

мастер смр, прораб

мужчина 41 год
 
Образование: Высшее
 
14 апреля 2006 Санкт-Петербург

прораб, дорожный мастер

мужчина 43 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
15 октября 2005 Санкт-Петербург

прораб, мастер

мужчина 53 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 24 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на сколько ему подходит претендент, она же и совпадает с целью соискателя, ведь он на собеседовании узнает о компании и принимает решение хочет и может ли он в ней работать. Каждый HR на собеседовании для оценки соискателя готовит вопросы и довольно часто они являются нестандартными и некорректными. Речь не идет о шоковом собеседовании, на котором кандидата вводят в состояние аффекта и смотрят на его реакцию, дело в вопросах, которые чаще всего задают рекрутёры и к которым соискатель вполне

  • Явные признаки «лже-вкансии»

    Довольно часто соискатели в процессе поиска работы наталкиваются на вакансии-обманки и тратят на несуществующую работу много времени. Как предостеречь себя от разочарований при поиске работы, мы расскажем в статье. Рынок труда России динамичен и среди заманчивых предложений работы можно встретить реально «мутные» вакансии. По незнанию и наивности можно столкнуться с нечестн

  • Как быстро подобрать нужного сотрудника

    В любой компании, только она открылась или работает стабильно несколько лет приходит момент срочного поиска идеального кандидата. Порой теряется хороший сотрудник, а иногда открывается новая должность в связи с развитием дополнительного направления в компании. Долго искать специалиста и подбирать «кого-нибудь» руководитель не хочет. Целью HR-отдела является найти сотрудника быстро, в обязательном порядке профессионала своего дела. Однако, это является сложной задачей и справляю

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа прораб мастер в Санкт-Петербурге