Вакансия #939543

Дополнительный заработок, гибкий график. На дому. Без опыта.

в избранное 5 июля 2023 Поярково
Работа на ПК удаленно. Вакансия подойдет как совмещение или как основная работа. Работа на удаленной основе. Обязанности: обработка и учет входящих заявок. Требования: культура в общении и грамотность, наличие ПК. Условия: без специальных навыков, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 1, 5 – 2 часа свободного времени в любое время суток, работа на дому с удобным рабочим местом. Для принятия решения предоставляется тестовый период. Заявки принимаются по электронному адресу и обрабатываются в порядке очереди.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Разновидности отпусков в соответствии с законами страны

    Период времени, в течение которого трудящийся имеет право на отдых и освобождается от своих трудовых обязанностей, называется отпуском. Выражается в календарных днях, а в Трудовом кодексе закреплено соответствующее на него право. Длительность и усло

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Особенности приема на работу сотрудников индивидуальному предпринимателю

    Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпр

Все статьи о работе