Вакансия #935111

Антикризисная работа в интернете для любого

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа антикризисная в челябинске

5 октября 2022 Челябинск
Вся работа ведётся только дома на компьютере и занимает 2-3 часа в день. Без вложений. Без продаж. Рисков нет. Официальный доход. Засчитывается трудовой стаж. Пенсионные отчисления. Бесплатное онлайн обучение.

Oбъязаннocти : Реклама бренда компании по готовым материалам, ведение переписки. , реклама интернет магазина, формирование базы дисконтных покупателей.
Требoвания к coиcкателю
Доступ в интернет и 2-3 часа свободного времени в день.
Желание зарабатывать и готовность обучаться (бесплатно) .
Возраста от 18 лет.
Место жительства, опыт и знания компьютера не имеют значения!
Уcлoвия, график рабoты
Работать нужно 2-3 часа в сутки. Время работы Вы выбираете сами.
Оплата каждые 3 недели. 17 зарплат в году. Премии за хорошую работу. Поездки в другие страны за счёт компании (пo Вашему желанию)
В ТЕКСТЕ РЕЗЮМЕ УКАЗЫВАЙТЕ СВОЮ ЭЛ. ПОЧТУ Подробности при переписке

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Челябинске

Пригодится при поиске работы

  • Механик. Актуальные профессии

    Очень часто в жизни нам приходится иметь дело с различными механическими приспособлениями. Это и автомобили, и бытовые приборы, и громадные заводы по изготовлению всем

  • Возможно, ли работать в процессе обучения?

    Активные и достаточно целеустремленные молодые люди уже во время учебы в ВУЗах хотят работать, развиваться и зарабатывать свои личные деньги. Но как же совместить учебу с выбранной работой, при этом получая достаточно теоретических знаний. Сама по себе работа

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе