Вакансия #921175

Дополнительный заработок в вечернее время, подработка.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа дополнительный в биробиджане

9 сентября 2023 Биробиджан
Открыта вакансия на хорошо оплачиваемую работу.Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству РФ.
Требования к кандидату:
- Наличие хорошего компьютера и скоростного интернет соединения,
- Наличие от 2 до 4 часов в сутки для работы,
- Девушки/женщины от 23 лет.
Обязанности:
- Консультирование кандидатов,
- Регистрация кандидатов,
- Размещение информации на площадках интернета (готовая база),
- Работа с входящим потоком.
Условия работы:
-Производство рабочего процесса удаленным методом в сети интернет, в удобное для Вас время.
-Бесплатное обучение, при поддержке специалистов.
-На первом этапе работы сдельная оплата труда, с последующим переходом на фиксированную ставку.
Получить более подробную информацию можно следующими способами:
- при помощи мессенджера Telegram отправив «Ищу работу»
- при помощи мессенджера WatsApp отправив «Ищу работу»
- при отсутствии данных мессенджеров пишите на emal

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как пройти интервью по компетенциям?

    Собеседование по компетенциям часто называют также поведенческим интервью, и главная его цель – выявить качества, необходимые для конкретной работы. Особое внимание на таких встречах уделяется опыту работы и специфическим моментам деятельности. Работодатели России часто от

  • Советы по мотивации сотрудников в период кризиса: исследование 2015 года

    Что является залогом успешной работы любой компании, росту прибыли и развития предприятия? Ключевое звено между работодателем и успешным исполнением поставленных целей эффективно работающие сотрудники, подчиненные, руководители. Чем больше будет штатных единиц заинтересованных в улучшении рабочих процессов компании, в росте прибыли и развитии тем быстрее собственник получит ожидаемые результаты. Многие руководители

  • Основные качества при отборе «готовых сотрудников» на «хорошую работу».

    Критерии отбора готовых сотрудников на основе уникальных личностных качеств следующая: Энтузиазм и желание как впринципе плодотворно работать вообще. Речь идет о кандидатах с «горящими глазами». И что значит «желание»? Как распознать в соискателе ис

Все статьи о работе