Вакансия #921175

Дополнительный заработок в вечернее время, подработка.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа дополнительный в биробиджане

9 сентября 2023 Биробиджан
Открыта вакансия на хорошо оплачиваемую работу.Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству РФ.
Требования к кандидату:
- Наличие хорошего компьютера и скоростного интернет соединения,
- Наличие от 2 до 4 часов в сутки для работы,
- Девушки/женщины от 23 лет.
Обязанности:
- Консультирование кандидатов,
- Регистрация кандидатов,
- Размещение информации на площадках интернета (готовая база),
- Работа с входящим потоком.
Условия работы:
-Производство рабочего процесса удаленным методом в сети интернет, в удобное для Вас время.
-Бесплатное обучение, при поддержке специалистов.
-На первом этапе работы сдельная оплата труда, с последующим переходом на фиксированную ставку.
Получить более подробную информацию можно следующими способами:
- при помощи мессенджера Telegram отправив «Ищу работу»
- при помощи мессенджера WatsApp отправив «Ищу работу»
- при отсутствии данных мессенджеров пишите на emal

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Секретарь. Актуальные профессии

    У каждого руководителя предприятия маленькое оно или больше есть помощник, всем известный секретарь. Именно он зачастую играет важную роль и является неформальной «правой рукой&ra

  • Когда коллеги разъехались в отпуск

    Как заставить себя не просто качественно выполнять дела, но еще и получать от этого удовольствие, советуют психологи Ищите озарение — Наполовину опустевший офис дает вам возможность по-новому проявить себя, — уверяет психотерапевт, генеральный директор «Авторского центра креативной психологии» Анна Федорова. — Не обязательно, что родится гениальная идея или рационализаторское предложение, но очень вероятно, что придет озарение, и станет понятно, без чего можно спокойно обойтись, а чего явно не хватает для большей эффективности, вашей или работы отдела, или в

  • Основные нюансы и «подводные камни» испытательного срока

    После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определ

Все статьи о работе