Вход в личный кабинет
Вакансия #852659

Удаленная работа (для всех регионов России)

в избранное
9 сентября 2023 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: 18 000 — 25 000 руб.
Для оказания рекламно-информационных услуг в компанию требуются сотрудники (женщины).Работа-удалённая.Возможность совмещения с основной работой или учебой.
Предложение актуально для тех, кто хочет рaботaть и получaть зa свой труд достойную зaрaботную плaту. Перспективa ростa мaтериaльного и по кaрьерной лестнице.
Требования к соискателю
- Наличие компьютера или ноутбука с интернетом.
- Женщины от 22 лет.
- Образование не ниже среднего.
Условия, график работы
- Бесплатное обучение.
- Помощь опытных коллег.
- Занятость от 3 часов в день.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Нерабочая атмосфера – а что мешает команде работать?

    Многие сталкиваются на работе с ситуацией, когда работники в офисе попросту валяться с ног и причиной тому может быть именно атмосфера и даже банально воздух в офисе. Пыль и вирусы, углекислый газ и бактерии сводят на нет продуктивность работы в офисе. Что именно в воздухе влияет на работоспособ

  • Социальные сети как инструмент подбора персонала

    Информационные технологии плотно вошли во все сферы жизни человечества. Не исключением является и такая область как онлайн общение.

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе