Вакансия #398349

Руководитель регионального направления

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа руководитель в самаре

9 января 2025 Самара
ТРЕБОВАНИЯ
Навыки : делового общения ,ведение
переговоров и работы с документацией (отчетность, планирование) Коммуникабельность,порядочность,обучаемость,образованность,желание
работать на результат. Возраст 24-55 лет .Образование- высшее.
ОБЯЗАННОСТИ
Контроль и планирование деятельности организации ( разработка планов сбыта в регионах.) ,решение организационных и
административно-кадровых вопросов ,ведение документооборота, ведение деловой переписки и переговоров , формирование коммерческих связей с потребителями.
Расширение и сохранение
клиентской базы .Подготовка и проведение презентаций .Работа со С.М.И.
УСЛОВИЯ
Заинтересованы в специалистах, готовых расти и развиваться вместе с нами;
Ожидаем долгосрочного сотрудничества;
Предоставляем возможность для профессионального и карьерного роста;
Доход руб+%- выплачивается без задержек.


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Правильные вопросы на собеседование, это уже половина успеха при подборе персонала

    При подборе и поиске сотрудников ключевым является собеседование с кандидатом. Именно при личной встрече можно полноценно оценить претендента на

  • Мы выбираем профессию или она нас?

    Оказывается, мода на определенные профессии с каждым периодом меняется, будто актуальный цвет или длина пальто. Какие-то из них теряют уровень востребованности, а другие, в свою очередь, динамично растут

Все статьи о работе