Вакансия #1114258

Менеджер по внутреннему туризму

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в санкт-петербурге

29 января 2026 Санкт-Петербург
Наша туристическая фирма приглашает целеустремленного специалиста на должность менеджера по внутреннему туризму. Если Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, любите работу с людьми и хотите развивать карьеру в динамично развивающейся отрасли, эта вакансия создана специально для Вас!
Требования:
• Знание туристской базы Санкт-Петербурга, Ленинградской области;
• Опыт работы в сфере внутреннего туризма от 1 года или наличие профессионального образования по туризму;
• Владение ПК и офисной техникой - уверенный пользователь;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, трудолюбие;
• Грамотная и четкая речь.

Обязанности:
• Разработка уникальных и востребованных туристических маршрутов внутри России;
• Консультация и поддержка клиентов в выборе оптимального тура;
• Организация и координация всех этапов реализации туристического продукта;
• Работа с партнерами (гостиницы, рестораны, перевозчики);
• Контроль качества предоставления услуг на протяжении всего процесса путешествия клиента;
• Поддержание позитивного имиджа компании среди клиентов и партнеров.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как оценить эффективность работы сотрудника

    Чтобы руководитель предприятия понимал, насколько эффективно работают его сотрудники, отделу управления персоналом следует ввести систему планирования, четкого контроля и оценки. В развивающихся компаниях уже давно внедрены понятия планов, отчетов, KPI. В данной статье мы подробно расскажем вам, что все же такое оценка работы сотр

  • Как переманить профессионала у конкурента

    На рынке труда существует достаточно жесткая конкуренция настоящих профессионалов своего дела. Именно поэтому часто встречаются случаи переманивания специалистов из одной компа

  • Временные сотрудники: зачем они нужны и как их быстро найти?

    Практически в каждой компании бывают периоды, когда для выполнения срочных заданий нужны временные кадры. В больших организациях, с сильным отделом по управлению персонала, ведется так называема

Все статьи о работе