Вакансия #1112005

Хаузмен

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа хаузмен в москве

8 января 2025 Москва
В Отели 4* и 5* требуются хаузмены⭐
Форму и питание предоставляем!!!
В нашу компанию требуются ответственные и трудолюбивые граждане РФ, КЫРГЫЗСТАНА, ТАДЖИКИСТАНА, УЗБЕКИСТАНА, КАЗАХСТАНА и других государств!
Мы ждем людей, которые хотят зарабатывать и развиваться в сфере услуг, гостиничного бизнеса и общепита! Мы принимаем даже без опыта работы!
График на выбор 5/2; 6/1 и 7/0!!!
Официальное трудоустройство! Стабильные выплаты! Вкусное бесплатное питание! Униформа выдается!
Требования: опрятный внешний вид, ответственность, коммуникабельность и знание русского языка!
По вопросам графика и оплаты писать на WhatsApp Елена

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Профессиональный Личностный Опросник OPQ32

    Недавно разработчики презентовали новую версию Профессионального Личностного Опросника OPQ32, который может быть использован как для оценки персонала, так и для последующего повышения качества управления. Основным отличием от предыдущей версии OPQ4.2 является то, что утверждения опросника были пересмотрены и обновлены, что позволило привести их в соответствие с современными

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

  • Нужные люди в нужное время

    Что же являет собой эффективный рекрутинг?  По своей сути таковым есть баланс меж стремлением линейного менеджера отыскать в самые короткие сроки наилучшего кандидата на то или иное вакантное место и способность эйчера дать им такую возможность. На практике всегда есть вакансии, закрыть которые нужно в наикратчайшие сроки и найти менеджера или иного спеца стоит в соответствии с требованиями работодателя. Главная сложность для отдела по рабо

Все статьи о работе