Вакансия #1112002

Экономист по планированию

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа экономист в пушкино

27 июня 2024 Пушкино
Обязанности:
• Годовые планы затрат на выполнение производственной программы с разбивкой поквартально и помесячно.
• Формирование планового бюджета филиала.
• Вводить утвержденные планы затрат в программу 1С КА с учетом статей затрат.
• Корректировка утвержденных планов затрат в связи с изменениями условий производства работ (поступление новой техники, неучтенной в утвержденном плане и пр.).
• Формирование планов закупок и планов движения денежных средств филиала.
• Ежедневный мониторинг остатка денежных средств.
Требования:
• Знание программы 1С (версия 8 ред.1.3.).
• Знание ГОСТов, СНИПов.
• Знание основ бухгалтерского учета.
Условия:
• Режим работы, полный рабочий день: с понедельника по четверг, с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45. (выходные дни: суббота, воскресенье).
• Выплата премий (ежемесячных, ежеквартальных, за выслугу лет).
• Своевременная выплата заработной платы (без задержек, 2 раза в месяц).
• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Поиск идеального кандидата – скорее опишите должность, но не человека

    На сегодняшний день вопросом как найти работу обеспокоены многие, но стоит помнить, что влиять на внутриштатного клиента – директора или же руководителя отдела, так же немаловажно, как и на искомого кандидата. Если не принять в расчет представленные нами советы – вас вряд ли можно отнести к категории уважающего себя, продвинутого рекрутера. Рекрутинг это даже не мат

  • Как успешно пройти онлайн-собеседование

    Важнейшим этапом получения желаемой работы является собеседование, это знает каждый современный человек. В последнее время все чаще практикуют как работодатели, так и частные рекрутеры  соб

  • Временные сотрудники: зачем они нужны и как их быстро найти?

    Практически в каждой компании бывают периоды, когда для выполнения срочных заданий нужны временные кадры. В больших организациях, с сильным отделом по управлению персонала, ведется так называема

Все статьи о работе