Вакансия #1111851

Менеджер / Начинающий специалист

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в кондрово

27 мая 2024 Кондрово
Привет, наш будущий коллега!

В связи с открытием "НИМБЛ" – успешно развивающейся компании с опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров. Мы ищем новых кандидатов на наши вакансии!

Чем ты будешь заниматься:

Работать с абонентской базой одного из крупнейших телеком - операторов страны.
Совершать исходящие звонки действующим абонентам и предлагать новые сервисы и услуги, информировать об актуальных приложениях и акциях.
От нас:

Средний доход от 34 000., (фиксированный доход 34 000 руб. на руки + комиссия с продаж), выплаты два раза в месяц;
Уровень дохода выше среднего по рынку труда региона. В среднем, каждый час сотрудник оформляет от 2-3 заявок, оплачивается каждая продажа;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
График работы 2/2 или 5/2 на выбор;
Полноценное обучение квалифицированными тренерами;
Быстрая система адаптации, помощь опытного руководителя, постоянная поддержка на всех этапах твоей работы (как профессиональная, так и моральная);
Абсолютно новый офис, с комнатой для приёма пищи и зоной отдыха;
Старт профессиональной карьеры для выпускников ВУЗов и студентов;
Акция "Приведи друга": получай 3 000 рублей за каждого!
Возможна удалённая работа!
Мы точно знаем, что ты:

Знаешь элементарные правила этикета и ведения телефонного диалога с собеседником;
Умело обращаешься с компьютером на уровне пользователя;
Хочешь зарабатывать выше среднего;
Мечтаешь о стабильности и постоянстве.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Ожидания архитекторов на рынке труда России

    Если рассматривать самые перспективные профессии на рынке труда в России, то архитектор находится на особенном месте. Ведь такая профессия еще в прошлых столетиях, как и сегодня, считается престижной и пользуется ува

  • Основные нюансы приема на работу несовершеннолетних

    Для выполнения некоторых не сложных заданий, работодатели могут привлекать несовершеннолетних лиц. В связи с этим, в законодательстве РФ есть ряд четко прописанных норм, объясняющих о

  • Уникальное собеседование из одного вопроса

    Подбор перспективных специалистов – это настоящее искусство профессиональных рекрутеров. Ведь найти профессионала на деле, а не на словах среди посредственных специа

Все статьи о работе