Вакансия #1111806

администратор

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа администратор в санкт-петербурге

5 мая 2024 Санкт-Петербург
Обязанности:
Прием и распределение телефонных звонков. Информирование и консультирование.
Встреча обучающихся в академии и пациентов медицинского центра.
Информирование обучающихся об образовательных программах и графиках их проведения.
Информирование клиентов об услугах медицинского центра академии.
Запись на прием к специалистам медицинского центра.
Оформление первичной документации обучающихся в АФРМ.
Ведение клиентской базы.
Проведение расчетно-кассовых операций.
Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
Координация работы всех служб и специалистов.
Составление отчетной документации.

Требования:
Администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности организации; структуру управления, права и обязанности сотрудников и режим их работы; правила и методы организации обслуживания посетителей; виды оказываемых услуг; основы организации труда и управления; основы эстетики и социальной психологии; правила внутреннего трудового распорядка; правила санитарной, личной гигиены; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Условия:
Гибкий и сменный график работы, который подойдет даже студентам. Возможные варианты по графику работы обсуждаются при собеседовании.
Администратор может принимать участие во всех проектах Академии физической и реабилитационной медицины, что создает платформу для личностного, профессионального и карьерного роста.
В организации имеются стимулирующие дополнительные финансовые возможности для инициативных и старательных сотрудников.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Матрица выбора профессии

    Эта методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи и является эффективным инструментом для определения специализации человека в период поиска работы. Благодаря показателям этой матрицы человеку намного проще найти работу, ведь она предлагает специальности на основе его же выбора. Итак, рассмотрим все

  • Кадровые агентства – как выбирать и с кем сотрудничать

    Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср

  • Маленький обман ради хорошей должности

    В активном поиске работы соискатели очень тщательно готовятся к собеседованиям и качественно работают над резюме. Порой, некоторые из них, увлекаются идеей «супер должности» и заведомо претендуют на место намно

Все статьи о работе