Вакансия #1110861

Рабочие на производство готового питания

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа рабочие в топки

15 апреля 2024 Топки
• Оплата за вахту от 79000 руб. (без каких-либо удержаний!)
✔️ Оплата за смену - упаковщики, фасовщики, разнорабочие - 2640 руб.
✔️ Смены дневные и ночные. Выходной по согласованию с бригадиром.
✔️ 2-х разовое питание (завтрак, обед) - Бесплатно!!!
✔️ Бесплатное проживание
✔️ Перерыв на обед + перекуры
✔️ Работаете в своем, в чем удобно
✔️ Важно! В цеху на упаковке, фасовке прохладный цех! Температура +4, +6 градусов. Куртку выдаем, взять теплый свитер и штаны.
✔️ Еженедельные авансы по четвергам 3000 рублей.
✔️ Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
✔️ Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно…
✔️ От проживания до объекта 25 минут пешком
✔️ Проверки СБ - нет.
✔️ Медкнижка обязательна. При отсутствии помогаем в оформлении, с удержанием из зп 3000. Можно со своей.
Обязанности:
Работа на упаковке готовой продукции

✅ Упаковщики: складывают фастфуд (пиццу, гамбургеры) в коробки, стикеруют их
✅ Фасовщики: раскладывают готовые салаты по пластиковым контейнерам
✅ Разнорабочие - подсобные работы: обрезать «жопки» у огурцов, чистить свеклу, морковь
Требования:
Образование: не имеет значения
• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении. ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Одинцово
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!
❗️Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Менеджер Ди. Актуальные професси

    Совсем недавно в структурах компаний появилась новая должность менеджер «Ди» либо антикризисного управляющего. Manager Di это специалист, в круг обязанностей которого входит организация и сопровожден

  • Как выбрать сервис автоматизации рекрутинга

    Для того, чтобы поиск, подбор и отбор персонала, его оценка и правильная фильтрация происходила как можно быстрее процесс ректуринга автоматизировали до уровня менеджера по подбору персонала. Многие рекруты, HR-ры и собственники бизнеса могут задать закономерный вопрос – зачем, какая цель и смысл этих процессов? В этом случае стоит сразу отмети

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

Все статьи о работе