Вакансия #1070029

КУРЬЕР на мото/авто/электросамокат

в избранное 28 марта 2024 Сочи
Наша команда готовит и доставляет людям еду в 6 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Краснодаре, Новосибирске и Ярославле. Мы радуем огромное количество клиентов каждый день своей продукцией. Присоединяйся, мы ждем тебя!

УСЛОВИЯ:
 Составление индивидуальных графиков работы (дневные, вечерние и ночные смены, возможно совмещение с учебой или с основной работой);
 Разнообразное бесплатное питание, разработанное бренд-шефами;
 ВЫСОКИЙ ДОХОД (в среднем от 3400-6000р. за смену);
 Выплата заработной платы раз в неделю без задержек;
 Отсутствие штрафов;
 Возможность для профессионального и карьерного роста;
 Скидка 30% на продукцию компании;

ТРЕБОВАНИЯ:
 Личный мопед, электросамокат, авто или аренда мопеда компаний;
Хорошее знание города;
 Аккуратность в работе;
 Умение вежливо общаться с клиентами;
 Водительские права категории B или М при работе на личном авто или мопеде.

ОБЯЗАННОСТИ:
 Прием и проверка комплектации заказов;
 Своевременная доставка заказов нашим клиентам;
 Произведение расчетов с клиентами (наличный и безналичный расчет).

* Зарплатная вилка указана с учетом продолжительности смены от 12 часов.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Профиль должности: понятие и применение

    Для того, чтобы правильно подобрать персонал HR-менеджеру необходим инструмент, благодаря которому он сможет максимально результативно  выполнять свою работу. В этой статье мы расскажем о наиболее эффективном инструменте при поиске и подборе специалистов, а именно о профиле должности. 

  • Технология «Воронка вопросов» при подборе персонала

    Многие HR-специалисты уже давно взяли на вооружение некоторые инструменты, которые менеджеры используют в продажах. Речь идет и о холодных звонках, и о массовых рассылках, а также о работе с возражениями. Кроме

  • Кадровые агентства – как выбирать и с кем сотрудничать

    Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср

Все статьи о работе