Вход в личный кабинет
Вакансия #1069973

Юрист по недвижимости

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа юрист в анапе

15 марта 2024 Анапа
  • Уровень зарплаты: 50 000 — 85 000 руб.
В Наш дружный коллектив примем отличного эксперта по Юридическим вопросам в сфере недвижимости.

ЗП состоит из оклада + % от проведенной сделки
Поздравления и подарки ко дню рождения и праздникам
Предоставление рабочей мобильной связи и ее оплата
Новый, уютный офис с оборудованным рабочим местом
В работе мы ориентируемся на качество, по этому у нас небольшая, но мощная, экспертная и адекватная (что немаловажно) команда, готовая всегда прийти на помощь.
Хороший поток клиентов - мы работаем над рекламой
Возможности роста и развития
Развитая корпоративная этика
Обязанности:

Консультирование клиентов по Юридическим вопросам
Подготовка и оформление документов
Подача документов на регистрацию (МФЦ)
Ведение учёта договоров
Юридическое сопровождение сделки
Требования:

высшее юридическое образование;
умение работать с большим количеством информации;
свободное владение компьютером и оргтехникой;
коммуникабельность, доброжелательность, ответственность.
Опыт работы от 2-х лет по направлению "недвижимость"
Откликайся быстрей, вакантное место только одно! Мы ждем тебя, наш эксперт.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Рекрутинг: Правила коммуникаций с пассивным кандидатами

    Роль рекрута в подборе персонала огромная, профессионал знает не только как найти достойного претендента среди тысячи, но и как выявить высокий уровень профессионализма у кандидата пассивного и скрытого. Хороший менеджер по подбору персонала, рекрут либо хэндхантер должен быть немножко психологом, он обязан знать сотню инструментов, которые необходимо применять для обеспеч

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Молодым специалистам больше всего рады в IT и банках

    Как выяснили некоторые исследовательские агентства молодому специалисту, который недавно выпустился из университета, легче всего устроиться на работу в IT компанию или банк. Но, как показывает практика, только половина работодателей удовлетворена подготовкой молодых сотрудников, да и не все компании принимают работник

Все статьи о работе