Вакансия #1069803

Оператор диспетчер в газовую службу

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в апрелевке

13 декабря 2023 Апрелевка
На постоянную работу требуется диспетчер по приему звонков от клиентов.

Компания ООО «Теплосервис-ОВК» работает на рынке услуг с 2003 года в сфере сервисного обслуживания, ремонта и установки отопительного и водонагревательного оборудования.


Обязанности:
- Прием и обработка входящих звонков
- Оформление заявок на ремонт и монтаж котлов и водонагревателей.
- Заключение договоров по обслуживанию газового оборудования.
- Работа с клиентами, у которых заключен договор с нашей компанией.
- Контроль выполнения заявочного ремонта мастеров
- Контроль графика выполнения сервисного обслуживания по договору

Требования:
- Уверенное владение компьютером (знание офисных программ MS Office/Excel).
- Опыт работы в call-центре приветствуется.
- Внимательность, ответственность и коммуникабельность.

Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соц. пакетом.
- Заработная плата 2 раза в месяц (без задержек).
- График работы 5х2 с 9:00 до 18:00.
- Обучение в процессе работы и последующее повышение в должности.
- Дополнительное ежемесячное и годовое премирование по результатам работы.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

  • Как освоить профессию ивент-менеджера: секреты эффективности

    Ранее мы уже писали о профессии Ивент-менеджер, это специалист, который занимается организацией мероприятий, направленных на улучшение имиджа компании. Это могут быть корпоративные праздники, конференции, семинары, мероприятия для клиентов и промо-акции. Если ранее компании п

  • Фильтрация резюме или рекрутер: что лучше?

    По данным исследования, проведенным Национальным бюро экономических исследований Америки, специалисты по кадрам зачастую уступают алгоритмам автоматизированного подбора персонала. Рекрутеры, конечно же, уверены в обратном: каждый думает, что только человеческая интуиция может помочь найти сотрудников быстро. Впрочем, нельзя не учиты

Все статьи о работе