Вакансия #1069795

Менеджер по продажам

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в челябинске

23 мая 2025 Челябинск
БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ
С нами Вы сможете постоянно узнавать новое, делать открытия, достигать побед и участвовать в развитии компании. Кроме того, Вы сможете развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. 

13 лет мы, компания "Адепт", радуем глаз и души людей подарками, сувенирами, вывесками и другой продукцией с логотипами компаний. Наше производство уникально и неповторимо, и мы постоянно работаем над его улучшением.

Больше 5 000 000 единиц продукции, повышающей узнаваемость организаций, мы выпускаем в год.

Более 300 компаний Челябинска и Челябинской области работают с нами на постоянной основе.

Более 28 способов и технологий, а также их совмещение, мы используем для реализации идей наших клиентов!

Чем Вам предстоит заниматься:
– Общаться с нашими клиентами, как с лучшими друзьями и понимать друг друга с полуслова, потому что научитесь предугадывать желания клиентов! Благодаря этому, они будут к нам возвращаться и давать рекомендации своим знакомым;
– Помогать нашим заказчикам воплощать их мечты в реальность, делая их счастливыми, а компании узнаваемыми;
– Сможете влиять на доход компании, участвовать в развитии и повышать свой собственный доход, превращаясь в Скрудж Макдака ;)
– При необходимости, искать новых заказчиков, чтобы наше производство на постоянной основе было полностью загружено и никакие «сезоны» не оказывали на нас влияния;
– Сопровождать заказ от начала до самой выдачи, чтобы клиент получил именно то, что ожидал и результат превзошел его ожидания;
– И конечно же взаимодействовать с крутой командой, поддерживая слаженную и эффективную работу!

Вы нам подойдете, если:
– Не можете сидеть без дела и постоянно стремитесь быть полезным;
– У Вас нет опыта, но Вы стремитесь научиться чему-то новому и применять полученные навыки в деле;
– Нацелены на результат, и готовы делать всё, чтобы добиться ожидаемого продукта;
– Доводите дела до самого конца, чего бы Вам это не стоило;
– Не останавливаетесь на достигнутом и стремитесь к ещё большим высотам;
– Стремитесь повышать свою компетентность, чтобы быть эффективным в работе, тем самым помогать компании достигать поставленных целей;
– У Вас нет страха общения с людьми, а только интерес и желание помочь им и компаниям развиваться и становиться ещё более узнаваемыми;
– Вы понимаете, что для достижения реально крутых результатов, нужно будет много обучаться и тренироваться, и вы готовы к этому.

Что же Вы на самом деле получите работая у нас:
1. Оплачиваемую стажировку и наставника с 13-летним опытом продаж, который поможет Вам влиться в работу и ответит на все вопросы;
2. Для эффективной работы, ежедневно Вас ждут вкусные обеды, чай и самый вкусный кофе;
3. Выездные мероприятия по итогам побед в играх, которые регулярно проводятся в компании;
4. Слаженную командную работу, а также помощь и поддержку руководителей;
5. Корпоративную сотовую связь;
6. А еще, при вашем желании Вы всегда сможете продвинуться по карьерной лестнице вплоть до исполнительного директора или директора филиала. И это не пустые обещания!
7. График работы - пятидневную неделю с 9:00 до 18:00, а суббота и воскресенье - выходные дни;
8. Прозрачную оплату труда, на которую Вы сами сможете влиять;
9. Официальное трудоустройство, стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Челябинске

Пригодится при поиске работы

  • Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью

    Приём новых людей на должности материально ответственных сотрудников – задача, требующая от специалиста по подбору персонала сосредоточенного внимания к кандидатам. Есть предусмотренные ограничения, предостерегающие рекрутера от ошибок.  Сотрудники компании являются важным фактором её развити

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

  • Разведка боем: поиск реальных рекомендаций

    В современном мире компаниям жизненно необходимо пополнятся ценными кадрами, идущими в ногу со временем. При этом, чтобы получить наиболее полную картину будущего соискателя, эйчару необходимо

Все статьи о работе