Вход в личный кабинет
Вакансия #1069786

Обмотчик элементов электрических машин

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа обмотчик в санкт-петербурге

28 октября 2025 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 143 000 руб.
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обмотчика элементов электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 500 руб./час, от 143 000 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Работа по обмотке сложных элементов электрических машин: разметка шага по пазам сердечника и коллектору для смешанной обмотки; протяжка одно-, двухслойной обмотки статора в пазы. Укладка обмотки и уплотнение. Соединение обмоток статоров по сложным схемам, установка соединительных шин и пайка, изолировка и бандажирование.
Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Что ещё может сервис ГородРабот.ру кроме поиска вакансий?

    На сегодняшний день существуют сотни работных сайтов в сети Интернет. Каждый из них представляет собой быстрый и удобный инстру

  • Шесть этапов жизненного цикла работника

    В сфере HR достаточно часто используется понятие жизненного цикла сотрудника. Речь идет о теоретической модели, которая описывает разные стад

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе