Вакансия #1069679

Маркетолог в онлайн-школу по олимпиадному программированию SPGuide

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа маркетолог в екатеринбурге

9 ноября 2023 Екатеринбург
Удаленка, занятость 20 часов в неделю (парт-тайм).

Что делать:
- Разработка рекламной и маркетинговой стратегии
- Настройка рекламных кампаний
- Продвижение в соцсетях
- Постоянный поиск путей привлечения клиентов
- Тестирование гипотез и анализ результатов

Требования:
- Умение вести задачи и не терять их
- Умение анализировать информацию
- Настойчивость (продолжать выполнять задачу, пока не будет достигнут результат, не бросать, если возникают сложности)
- Вежливость при общении с командой и клиентами
- Аккуратность и внимательность
- Инициативность

Откликнуться:
Резюме можно отправлять на почту

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Бренд работодателя – основные инструменты 2016 года

    Несмотря на то, что на сегодняшний день проблема кризиса в стране присутствует, как и тенденция к сокращению рабочих мест, найти работу в России можно и об этом говорит тот факт, что конкуренция за квалифицированный персонал все же растет с каждым днем. В следствии чего актуальность продвижения бренда работодателя на рынке труда страны является довольно таки актуальной темой, ведь каждый работодатель стремиться прилечь как можно больше высококвалифицирован

  • Как повысить эффективность работы?

    Любопытно, что работающие и занятые люди всегда успевают делать все задуманное. Но, совсем наоборот происходит, когда эти же люди в виду определе

Все статьи о работе