Вакансия #1069624

Портной

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа портной в москве

29 октября 2023 Москва
Мы - ателье с уютными студиями как на м. Таганка, так и на м. Ленинском проспекте. Наша команда занимается высококачественным ремонтом одежды, подгонкой под фигуру, а также предоставляет консультации и индивидуальный сервис заказчикам. Мы стремимся к совершенству в каждой детали, приветствуя креативность и профессионализм в нашей работе.

Обязанности:

Выполнение ремонта одежды класса "Люкс": подгонка под фигуру, мелкий и сложный ремонт
Встреча с заказчиками, консультирование, прием заказов, сдача готовых заказов
При наличии желания - обучение шитью брюк

Требования:

Желание работать в сфере услуг по ремонту или пошиву одежды, опыт приветствуется, но не обязателен
Образование в сфере швейного дела, дополнительные курсы кройки и шитья - большой плюс
Важно свободно владеть русским языком и понимать потребности клиентов

Условия:

Гибкий график работы
Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации
Дважды в месяц оплачиваемая зарплата (5 и 20 числа)
28 календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска
Заработок зависит от производительности: наши мастера зарабатывают от 50 до 150+ тысяч рублей в месяц,
Мастера за 15 дней средней занятости зарабатывают 60-80 т.р.
Бонусная система: 1000 рублей за прием заказа, 8% от заказа и 20% за его выполнение
Множество заказов от постоянных и новых клиентов
Контактная информация для собеседования:
Позвоните нам, чтобы записаться на собеседование и присоединиться к нашей профессиональной команде портных.
Мы ждем вас по адресам на м. Таганка и на м. Ленинский проспект.
Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку
«Откликнуться»

С уважением дружная команда Ателье "Лилии Ким".

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Молодым специалистам больше всего рады в IT и банках

    Как выяснили некоторые исследовательские агентства молодому специалисту, который недавно выпустился из университета, легче всего устроиться на работу в IT компанию или банк. Но, как показывает практика, только половина работодателей удовлетворена подготовкой молодых сотрудников, да и не все компании принимают работник

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Что такое карьерный кризис и что с ним делать?

    Практически всем знакомо, то удручающе навязчивое состояние, с которым порой просыпаешься в первый рабочий день недели. Совершенно нет желания идти на работу, снова делать то, чего не хочется, находиться в неприятном к

Все статьи о работе