Вакансия #1069375

Продавец в сеть табачных магазинов SMOKING SHOP в Москве

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа продавец в москве

14 августа 2023 Москва
В федеральную сеть табачных магазинов SMOKING SHOP требуются продавцы на постоянную работу в премиальный магазин в центре Басманного района на ул Бакунинской!
Приглашаем активных молодых людей 18+, честных, целеустремленных, желающих работать и зарабатывать с опытом работы в индустрии продаж табачной продукции от 1 года.
Кандидатов с пассивной позицией в продажах отсекаем на этапе отбора и первых дней испытательного срока.

Требования:
Максимально активная позиция в продажах и готовность зарабатывать большие бонусы
Возраст 18+
Желателен (но не обязателен ) опыт собственного использования PODs и Электронных сигарет и кальянов
Грамотная русская речь
Гражданство РФ
Полный пакет документов
Обязателен опыт работы в продажах табачной продукции с подтвержденной историей успеха со стороны прошлого работодателя
Обязательно знание табачной продукции, кальянной атрибутики, электронные pod-устройства, жидкости.

Условия:

График 2/2 с возможностью брать доп. смены
Дневная смена 8:00-22:00, 2800р
Бонус с продаж ПОДов, жидкостей, Электронных сигарет, аксессуаров - 2,5%
при выполнении ежемесячного плана по обороту продавца за месяц доп бонус 2%
дополнительные эпизодические бонусы от производителей продукции
Ежемесячный бонус 2 тыс рублей за выполнение плана по отзывам клиентов
З/п выплачивается регулярно
Оплачиваемая стажировка


Краткое описание позиции - наш магазин сделан в премиальном формате и оснащен современными системами управления ( умное освещение витрин, виброзвук на окнах, аромоустановки с премиальным ароматом ) на площади 77 квадратных метров в самом центре Басманного района на большом трафике с крайне широким ассортиментом всех премиальных брэндов табачной продукции и является одним из самых дорогих в сети из 700 магазинов. В ближайшей перспективе будет открыта специальная lounge VIP зона в Магазине с Playstation, ТВ, напитками

Мы ищем 2 самых активных менеджеров, с выдающимися способностями продавать не только товар , но прежде всего сервис и умением выстраивать коммуникации с постоянными покупателями и создавать атмосферу максимально комфортного общения с перспективой роста в структуре нашей организации

В перспективе самый эффективный из менеджеров станет директором магазина

Обязанности:

Выполнение ежемесячного плана продаж по обороту и активные товарные и сервисные продажи, консультирование по ассортименту, прием и учет товара, кассовая дисциплина, оформление витрин,

Поддержание исключительного порядка и чистоте на торговой точке.

Работа с учетными, складскими и кассовыми модулями СБИС

Регулярное заполнение отчетности с просьбами и запросами клиентов и активное выявление потребностей в заказах новых брэндов и единиц новой продукции

Регулярное заполнение отчетности по предпочтениям клиентов по брэнду

Активное управление отзывами и подписками новых клиентов на ТГ канал, VK и Яндекс

Работа с программами лояльности.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Топ-10 табу при написании сопроводительного письма

    Когда поиск работы завершен и соискатель нашел и заинтересовался вакансией, он направляет работодателю свое резюме, но этого недостаточно. Доказано, что более 85% работодателей обращают больше внимания на кандидатов, которые кроме резюме пишут короткое, н

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

Все статьи о работе