Вакансия #1069261

Водитель категории С,Е

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в кызыле

13 июля 2023 Кызыл
Крупная транспортная компания «Адамос логистик» приглашает на работу водителей категории С,Е

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Сдельная оплата труда с фиксированной ставкой за каждый рейс (работа без гонок за километрами);
• Премии по результатам работы
• Своевременная выплата заработной платы три раза в месяц;
• Оплачиваемый больничный
• График работы на выбор: 30/15, 15/15, 6/1, 5/2, 3/3, 2/2, 30/10, 15/10 и др. Возможна подработка по индивидуальному графику и в выходные дни.
• Предоставление полного доступа к "Дорожной сети", в который входит: завтрак/обед, прачка, стоянка, душ, мойка, шиномонтаж, незамерзайка, ремонт тент; корпоративная мобильная связь;
• Предоставление всех необходимых пропусков к дорогам и транспондер;
• Машины: SITRAK, Мерседес, КАМАЗ НЕО г), дизельный двигатель, АКПП, оборудованное спальное место. Имеется автономка;
• Прицеп: Тент (Штора) – боковые и задние загрузки;
• Для водителей без опыта работы по Е, но с опытом управления и работы на грузовом автомобиле предусмотрено обучение и стажировка за счёт компании

Рейсы по г. Москва и Московской области. Есть возможность совершения рейсов в другие регионы

Требования:
• Открытая категория прав СЕ;
• Полный пакет документов в соответствии с ТК РФ + Карта тахографа СКЗИ
• Знание и соблюдение правил дорожного движения;
• Бережное отношение к корпоративному транспорту и грузу;

Обязанности:
• Транспортировка и экспедирование груза;
• Работа с сопроводительной документацией;

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Рекрутинг: Правила коммуникаций с пассивным кандидатами

    Роль рекрута в подборе персонала огромная, профессионал знает не только как найти достойного претендента среди тысячи, но и как выявить высокий уровень профессионализма у кандидата пассивного и скрытого. Хороший менеджер по подбору персонала, рекрут либо хэндхантер должен быть немножко психологом, он обязан знать сотню инструментов, которые необходимо применять для обеспеч

  • Особенности срочного трудового договора

    Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 58), традиционно трудовые

  • Как быстро подобрать нужного сотрудника

    В любой компании, только она открылась или работает стабильно несколько лет приходит момент срочного поиска идеального кандидата. Порой теряется хороший сотрудник, а иногда открывается новая должность в связи с развитием дополнительного на

Все статьи о работе