Вакансия #1069261

Водитель категории С,Е

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в кызыле

13 июля 2023 Кызыл
Крупная транспортная компания «Адамос логистик» приглашает на работу водителей категории С,Е

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Сдельная оплата труда с фиксированной ставкой за каждый рейс (работа без гонок за километрами);
• Премии по результатам работы
• Своевременная выплата заработной платы три раза в месяц;
• Оплачиваемый больничный
• График работы на выбор: 30/15, 15/15, 6/1, 5/2, 3/3, 2/2, 30/10, 15/10 и др. Возможна подработка по индивидуальному графику и в выходные дни.
• Предоставление полного доступа к "Дорожной сети", в который входит: завтрак/обед, прачка, стоянка, душ, мойка, шиномонтаж, незамерзайка, ремонт тент; корпоративная мобильная связь;
• Предоставление всех необходимых пропусков к дорогам и транспондер;
• Машины: SITRAK, Мерседес, КАМАЗ НЕО г), дизельный двигатель, АКПП, оборудованное спальное место. Имеется автономка;
• Прицеп: Тент (Штора) – боковые и задние загрузки;
• Для водителей без опыта работы по Е, но с опытом управления и работы на грузовом автомобиле предусмотрено обучение и стажировка за счёт компании

Рейсы по г. Москва и Московской области. Есть возможность совершения рейсов в другие регионы

Требования:
• Открытая категория прав СЕ;
• Полный пакет документов в соответствии с ТК РФ + Карта тахографа СКЗИ
• Знание и соблюдение правил дорожного движения;
• Бережное отношение к корпоративному транспорту и грузу;

Обязанности:
• Транспортировка и экспедирование груза;
• Работа с сопроводительной документацией;

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Андеррайтер. Актуальные профессии

    Андеррайтинг – основной бизнес-процесс страховых компаний, именно от него зависит вся финансовая политика. Основа деятельности андеррайтера заключается в грамотной оценке рисков, планировании и р

  • Польза нетворкинга для рекрутера

    Нетворкинг это умение, связанное с установлением делового контакта. Оно имеет прямое отношение к рекрутерам, стремящимся ста

  • Риск работодателя, связанный с нарушением трудового законодательства

    Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя соблюдать постоянно и неуклонно нормы трудового законодательства, сопутствующие нормативы. В случае их несоблюдения у работодателя могут быть большие неприятности и возникать определенные риски. Все это помогает обесп

Все статьи о работе