Вакансия #1069223

Ищем региональных представителей онлайн платформы QR-Cafe.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа ищем в москве

5 июля 2023 Москва
Предлагаем гарантированный пассивный доход без вложений за два-три месяца от 25 000 до 50 000 ₽ в месяц.

Подключайте к нам кафе, рестораны и другие точки питаний. Станьте бизнес партнером в своем городе.

Требования:
- Хорошие навыки делового общения, переписки, ведения переговоров.

В чем заключается работа:
- Находите клиентов и предлагаете платформу
- Отправляете нам данные заинтересованного клиента
- Мы создаем сайт и всё настраиваем
- Вы получаете оплату пассивный доход

Прозрачные условия:
- Платим 50% от проданного вами тарифа в течение 12 месяцев от первого платежа.
- Делаем выплату 2 раза в месяц.

Предоставим все необходимые материалы для работы: презентации, скрипты продаж и инструменты. За 3 дня всему научим.

Подробнее:
Телефон/whatsapp: +Telegram:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Роль собеседований в личностном развитии человека и для чего стоит узнавать причины отказа

    Понятие собеседования знакомо каждому соискателю, в основном это шаг к новой работе. Однако собеседование имеет еще и другую сторону. Для многих встреча с

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

Все статьи о работе