Вход в личный кабинет
Вакансия #1069080

Специалист по ценам на товар

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа специалист в ростове-на-дону

30 мая 2023 Ростов-на-Дону
  • Уровень зарплаты: 35 000 — 35 000 руб.


Обязанности:

- создание карточек товара в 1С

- установление цен реализации товара в соответствии с установленной плановой наценкой, в т.ч. акционные цены

- информирование обособленные подразделения и других служб об изменении цен

- контроль выгрузки цен на сайт

- анализ движения товаров и формирование предложений по снижению цен на малоликвидные позиции

- контроль сроков проведения акций

- создание карточек новых поставщиков

- сбор прайсов поставщиков

-контроль сертификатов соответствия на товар

- осуществление сбора заказов на закупку товара с обособленных подразделений и распределение поступившего товара в соответствии с полученными заказами.

- переоценка бракованного товара

- участие в плановых инвентаризациях

Требования:

Знание 1С, уверенный пользователь офисных программ

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30, оформление, согласно ТК РФ

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в интернете: особенности

    Если несколько лет назад поиск работы чаще осуществлялся с помощью бирж труда, кадровых агентств или через знакомых, теперь обороты набирают сайты по трудоустройству. Ничего странного – объем и доступность информации позволяют соискателям максимально быстро найти здесь хорошую вакансию. Сайты по трудоуст

  • Cантехник. Актуальные профессии

    Как ни странно, но одна из наиболее высмеиваемых профессий, сантехник, является хорошо оплачиваемой и одной из наиболее стабильных. При всех своих видимых недостатках, таких как неприятный запах и работа в грязных условиях, сантехники нужны

  • Лучшие инструменты для планирования своего рабочего дня

    Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения

Все статьи о работе