Вакансия #1068970

АДМИНИСТРАТОР гостиницы

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа администратор в иркутске

3 мая 2023 Иркутск
Ищем АДМИНИСТРАТОРА, с опытом работы в сфере гостиниц или продаж.

График работы 10/10
Заработная плата в испытательный срок 1800-день, далее 2000 в день

Обязанности:
* размещение и бронирование гостей
* работа с отзывами гостей, взаимодействие с гостем по вопросам и жалобам при проживании;
* контроль наполнения объекта
* работа по профилактическому осмотру жилых номеров на чистоту
* ведение и своевременное представление отчетности
* Заполнение графиков работы персонала на объекте;
* проверка наличие договоров с гостями;
* выполнения задач от директора;

Условия :
* Работа в комфортных условиях на Байкале
* проживание во время смены бесплатное, при гостинице
* ночью администраторы спят
* оплата проезда
* питание
* Официальное трудоустройство, если требуется
Адрес: г. Иркутск, пос. Листвянка, ул. Горького 105
Номер телефона:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как подобрать хорошего руководителя в компанию

    Для того, чтобы компания росла, развивалась и приносила доход директору необходимо сформировать надежную структуру, а именно профессиональную команду руководителей отделов.  На самом деле не так уж просто найти руководителя, который может организовать работу команды, быть примером, лидером и профессионалом

  • Вопросы для собеседования с кандидатом поколения Миллениума

    В процессе подбора персонала рекрутеру приходится анализировать не только опыт работы и компетентность кандидата, но и его таланты, склонности и направление мышления. Оказывается, из четырех существующих поколений, которые присутствуют на современном рынке труда, именно представители поколения Миллениума,

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в это

Все статьи о работе