Вакансия #1068911

Менеджер по персоналу

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в майкопе

11 апреля 2023 Майкоп
Требования:

- заработная плата = оклад + KPI;
- график работы с 09:00 до 18:00, 5/2, (суббота, воскресенье - выходные);
- перспективы роста как в HR-направлении, так и других направлениях компании;
- обучение и система наставничества;
- возможность профессионального и личностного развития;
- корпоративная мобильная связь;
- скидки на продукцию компании;
- бесплатное корпоративное питание;
- удобное расположение офиса: г.Майкоп, ул.Пролетарская 269.

Обязанности:

- размещение вакансий на различных площадках;
- поиск резюме по холодной базе;
- проведение интервью (по телефону, по видео, при личной встрече);
- подготовка к выходу нового сотрудника;
- организацию процесса адаптации и наставничества.

Условия:

- опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом;
- коммуникабельность и активная жизненная позиция;
- уверенное владение ПК.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правила оформления характеристики с места работы

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери

  • Кто такой «готовый специалист» и как его найти?

    Каждый работодатель хочет принять на работу уже готового, так сказать сформированного и высококвалифицированного работника. В этой статье мы расскажем кто такой «готовый специалист» и благодаря чему можно его выявить,

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

Все статьи о работе