Вакансия #1068463

Менеджер ночного бара

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в кирове

16 января 2023 Киров
Наша компания - крупнейшая федеральная сеть ночных развлекательных заведений. С 2003 года мы открыли более 50 баров по всей России и Польше. Все они успешно функционируют и радуют наших гостей.

Мы ищем ночного управляющего нашим баром в Кирове, который сможет управлять продажами персонала, обеспечивать качественное обслуживание наших гостей, обучать новых сотрудников и заряжать всех позитивным настроем.

Важно: в случае связи по телефону, просьба писать в WhatsApp/Viber.

Вам предстоит:

- Контролировать выход персонала в смены.
- Проверять готовность зала и персонала к открытию.
- Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
- Следить за соблюдением стандартов работы компании и качеством обслуживания гостей.
- Помогать персоналу в разрешении конфликтных ситуаций с гостями.
- Составлять отчеты в конце смены.

Мы ждем специалиста, который:

- Руководил коллективом от 5 человек.
- Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал.
- Готов интенсивно работать в режиме многозадачности и солидно зарабатывать.

Мы предлагаем:

- Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 06.30.
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Высокий уровень заработной платы, который зависит только от вас.
- Возможность карьерного роста и релокации.
- Официальное трудоустройство.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Хотите быть первым – быстро печатайте

    Повсеместное распространение компьютерных технологий требует от соискателей работы определенных навыков, одним из которых является владение быстрым набором текста. В первую очередь это касается профессий, связанных с вводом информации. Это секретари, бухгалтера, репортеры, переводчики, работа оператором П

  • Подработка для школьников: какие варианты?

    Считается, что детей к труду нужно приучать с самого раннего детства, и во время летних каникул многие школьники стремятся найти подработку. Рано работать начинают не только дети из семей с низким материальным достатком: состоятельные родители тоже часто з

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе